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Viele humanitäre Organisationen haben Beschwerdemechanismen oder Whistleblowing-Systeme eingeführt, die es Gemeinschaften, Mitarbeiter_innen und anderen Beteiligten ermöglichen, Probleme im Zusammenhang mit sexueller Gewalt, Ausbeutung, Machtmissbrauch oder anderen Formen des Fehlverhaltens sicher anzusprechen. Dennoch bleibt es eine Herausforderung, eingehende und vertrauliche Untersuchungen vorzubereiten und durchzuführen. Dieses Training gibt einen Überblick über die Planung, Durchführung und Berichterstattung bei internen Untersuchungen von Fehlverhalten von Mitarbeitenden in Bezug auf sexuelle Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung sowie über die Berichterstattung darüber.
Die Schulung wird in einem Blended-Learning-Format durchgeführt und besteht aus zwei Online-Sitzungen (halbtags am 13. Oktober und 3. November) sowie einer Präsenzphase (drei Tage vom 18. bis 20. Oktober in Berlin) mit Interviewsimulationen. Zwischen den beiden letzten Sitzungen werden die Teilnehmenden in selbstorganisierten Gruppenarbeiten an der Erstellung von Berichten arbeiten. Nach dem Training werden individuelle Nachbereitungssitzungen mit den Trainerinnen angeboten.
wie Du die Grundsätze und die verschiedenen Schritte einer SEAH-Untersuchung identifizieren kannst
wie Du Betroffene, Zeug_innen und Beschuldigte befragst
wie Du die Rollen und Verantwortlichkeiten der einzelnen Mitglieder des Untersuchungsteams innerhalb einer Organisation identifizieren kannst
wie Du einen Untersuchungsbericht schreibst
Das Training richtet sich an Mitarbeiter_innen deutscher humanitärer NGOs, die Teil eines internen Untersuchungsteams sind oder werden. Grundlegende Kenntnisse zu Themen wie PSEAH im Allgemeinen sowie zu Beschwerde- und Reaktionsmechanismen sind erforderlich.
Geschichte und Hintergrund
Verfügbare E-Learnings / Schulungsmaterialien / Websites
Kursleitung
Ester ist Expertin für Rechenschaftspflicht, PSEA, Gender und Kinderschutz mit langjähriger Erfahrung im humanitären Bereich. Sie verfügt über umfassendes Fachwissen bei Ermittlungen zu Vorwürfen über Fehlverhalten von Mitarbeitenden, einschließlich sexueller Ausbeutung und Missbrauch, Betrug und Korruption.
Kursleitung
Karoline is politische Referentin für humanitäre Angelegenheiten bei VENRO.
13.10.2022 - 03.11.2022
31 Stunden Unterricht
Ort